Directory of Eignungsdiagnostik Resources

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Eignungsdiagnostik ist ein Oberbegriff für diverse (psychometrische) Verfahren und Methoden, mit denen Kompetenzen, Potentiale sowie Verhaltensweisen von Mitarbeitern/Bewerbern/Führungskräften gemessen werden sollen. Zu den bekanntesten Methoden gehört das Assessment Center.

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Resources in This Category

• Alpha-test GmbH

  http://www.alpha-test.de/
  Der Anbieter zeigt Informationen zu Online - Assessments im Standardverfahren und nach kundenspezifischen Anforderungen auf. Mit Fachartikeln zum kostenlosen Download. [D-68163 Mannheim]

• Asseva GmbH

  http://www.asseva.ch/
  Das Beratungsunternehmen entwickelt Assessment Center sowie andere eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl und evaluiert durch Befragungen und Checks die Mitarbeiterzufriedenheit. [CH-8304 Wallisellen]

• Case Builders Deutschland - Thorsten Koob

  http://case-builders.de/
  Die deutsche Sektion des europäischen Dienstleisters bietet Beratung und Software zur Potenzialanalyse. Mit verschiedenen Prozessskizzen und Studien im Download. [D-68309 Mannheim]

• Cut-E GmbH

  http://www.cut-e.com/
  Im Leistungszentrum stehen psychometrische Instrumente und Dienstleistungen zur Beurteilung und Auswahl von Mitarbeitern sowie Bewerbern. Mit Infos zu den einzelnen Produkten und Anwendungsbeispielen. [D-20354 Hamburg]

• FITS Job Konzepte GmbH

  http://www.fits-job-konzepte.de/
  Zu den Schwerpunkten des Unternehmens gehören die Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern (AC) sowie die Outplacement-Beratung. Für Arbeitnehmer werden zudem Seminare zur Jobsuche angeboten. Mit Referenzliste. [D-20459 Hamburg]

• Horizont Unternehmensberatung GmbH

  http://www.horizont-unternehmensberatung.de/
  Hat sich auf den Bereich der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl spezialisiert. Daneben werden auch Teamverträglichkeitsanalysen geboten. [D-93342 Saal a.d. Donau]

• HR Kompetenzzentrum AG

  http://www.hr-kompetenzzentrum.ch/
  Die Firma unterstützt mittelständische Unternehmen in der Schweiz bei der Personalauswahl und -entwicklung. Insbesondere Assessment-Methoden werden dazu angeboten. [CH-8134 Adliswil]

• Ingo Heyn

  http://www.sein-und-wirken.de/
  Der Diplom-Psychologe veröffentlicht neben Infos zu seiner Person sowie von einigen Modellen aus der Organisationsentwicklung insbesondere ein Online-Tool zu Planung von Assessment-Centern. [CH-4500 Solothurn]

• Klug Paul + Partner Partnerschaftsgesellschaft

  http://www.klugpaul.de/
  Die Wirtschaftspsychologen erstellen Gutachten für die Managementdiagnostik zu Stärken, Entwicklungsfeldern und Potenzialen. Mit Diagnostik Lexikon, Checklisten, einem englisch-deutschen Wörterbuch und Publikationen. [D-45134 Essen]

• Küpper Sozialforschung - Institut für Organisationsentwicklung und Personalmanagement

  http://www.kueso.de/
  Arbeitsplatz- und Potenzialanalysen, Erstellen von Kompetenzmodellen, Management Audits und Begleitung von Assessment-Centers werden vorgestellt. Das Unternehmen arbeitet im Spektrum zwischen Organisationsdesign und Teamentwicklung unter strategischen Gesichtspunkten.[D-50668 Köln]

• PE personalityexperts UG

  http://personalityexperts.de/
  Stellt das Symbolon Personality Profile als Instrument der Bildanalyse und weitere Leistungen zur Potenzialdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung vor. [D-22607 Hamburg]

• PI Company GmbH

  http://www.picompany.de/
  Das Unternehmen bietet wissenschaftlich fundierte, berufsbezogene Fähigkeitstests (kultur- und sprachunabhängig), Persönlichkeitstests (basierend auf den Big Five Persönlichkeitsmodell) und 360-Grad-Feedbacksysteme für Online-Assessments oder E-Recruiting.[D-16341 Panketal und D-40210 Düsseldorf]

• S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH

  http://www.personalpsychologie.de/
  Hat sich auf die Entwicklung und Anwendung von Personalauswahlverfahren spezialisiert und erarbeitet zudem Leistungsbeurteilungssysteme sowie Konzepte zur Personalentwicklung und zum Personalmarketing. Mit Referenzen sowie einigen Fachartikeln zum Download. [D-70184 Stuttgart]

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